Para toda madre que trabaja fuera del hogar, balancear las responsabilidades de la familia y el trabajo es un acto diario de malabarismo, máxime cuando está en el proceso de lactancia. El regresar al trabajo no solo puede aturdir a cualquiera que lleva 8 semanas fuera de la oficina en su licencia de maternidad, sino que también debe coordinar su día para lograr con éxito la extracción de la leche materna, proceso que puede ser muy extenuante. (more…)
Archive for the ‘Las Leyes Laborales’ Category
La Lactancia en la Oficina (Versión larga)
Wednesday, January 13th, 2010Evita el fraude en la entrevista de empleo
Wednesday, December 9th, 2009
Durante la entrevista de empleo procure mantener la conversación enfocada en sus experiencias laborales.
La entrevista de empleo es el momento más esperado por todo aquel que está buscando activamente trabajo. El que te citen a una reunión significa que tu resumé cumple con el perfil del puesto vacante y has llegado al momento donde debes abarcar más sobre aquello que te hace ideal para la plaza solicitada. Muchos de los procesos de entrevista se pueden iniciar con una llamada telefónica, donde se corroboran los datos que enviaste mediante preguntas relacionadas directamente a la información suministrada. (more…)
La Lactancia y El Trabajo
Wednesday, October 7th, 2009
Cada vez son más los expertos que recomiendan a las madres dar solamente leche materna el primer año de vida de su hijo y luego la incorporación de algunos alimentos. La lactancia es un proceso natural y saludable no solo para usted sino para su bebe, ya que le proporciona a su hijo (a) una mejor nutrición y lo protege contra muchas enfermedades. Además según la ley 200 de 22 de agosto de 2003 “promueve el establecimiento y desarrollo de vínculos entre madre e hijo(a) que impacta de manera positiva la salud de la familia y por ende a la sociedad”.
Es por esto que muchas mujeres regresan al trabajo después de la licencia de maternidad deseando continuar este hermoso proceso.
En Momentos de Enfermedad, Recuerde Su Licencia
Wednesday, October 7th, 2009
Recientemente ha cobrado gran importancia la prevención de enfermedades tales como dengue, gripe, cáncer entre otros y es motivo para mantenerse informado sobre como enfrentar estas situaciones en su trabajo evitando así la posibilidad de la perdida de empleo.
La Ley 180 del 27 de julio de 1998, según enmendada, establece en su artículo 6 que todo empleado “acumulará licencia por enfermedad a razón de un (1) día por mes. Será requisito para la acumulación de dichas licencias que el empleado trabaje no menos de ciento quince (115) horas en el mes. Disponiéndose, que el uso de licencia por vacaciones y enfermedad se considerará tiempo trabajado para fines de la acumulación de estos beneficios”.