Cada vez en más amplia y notada la variedad de profesionales y sus edades a la hora de buscar empleo. Lo que usualmente se veía en entrevistas eran personas recién graduadas o con pocos años de experiencia buscando nuevas oportunidades. Ahora, los Departamento de Recursos Humanos de todas las compañías afirman lo mismo, que son más los que llegan con mucha experiencia buscando una oportunidad, ya sea para empezar en una nueva carrera o para poder laborar en lo que ya conocen, pues las reducciones de personal han afectado a todos por igual. (more…)
Una de varias situaciones que hace que un candidato a empleo no logre conseguir el trabajo puede ser la falta de conocimientos o experiencias para la plaza y la otra, que los nervios le traicionen y conteste fatal durante la entrevista laboral. 