Una “manzana podrida” puede esparcir la conducta negativa como un virus desmotivando a colaboradores o destruyendo un buen equipo de trabajo. El comportamiento negativo pesa más que el comportamiento positivo, así que una “manzana podrida” puede echar a perder el barril entero, sin embargo; uno o dos buenos empleados no pueden revertir lo estropeado.
Las compañías necesitan moverse rápidamente con tales problemas porque la negatividad de sólo un individuo es penetrante y destructivo y puede esparcirse rápidamente.
Si una “manzana podrida” entra disimuladamente a nuestra empresa debemos colocarla a trabajar sola tanto como se nos sea posible y así evitar la contaminación.
Entonces, como definimos la “manzana podrida”? El trabajador negativo es aquel que no hace su acción justa del trabajo, es crónicamente infeliz y emocionalmente inestable, o peleón o atacan otros y sobre todo hay ausencia de integridad y honestidad. ¿Cree que pueda tener en su empresa alguien así? Cuando ese empleado no esta en la empresa, percibe los cambios en la atmosfera de su oficina?
Se recomienda que para filtrar las “manzanas podridas” del proceso de selección se incluyan estrategias investigativas tales como: verificación de referencias y administración de pruebas pre-empleo; con el objetivo de contratar personas más confiables, con integridad y responsabilidad, que estén libres de drogas y que sean trabajadoras.
Profiles International de Puerto Rico ofrece soluciones que proveen vasta información objetiva y predictiva de las actitudes y valores de sus candidatos a empleo. La Encuesta Primer Paso II™ es una prueba diseñada científicamente que evalúa la integridad, actitud frente a sustancias ilegales, seriedad-formalidad y ética laboral. La administración de este “assessment” a sus candidatos puede significar la diferencia entre un negocio exitoso, próspero y en crecimiento, y uno que continuamente se encuentra al borde del fracaso. La Encuesta Primer Paso II™ es una manera excelente y económica de proteger su negocio de “manzanas podridas”.
Magda Vargas Battle
Directora Nacional
Profiles International de P.R.
787-223-4088